Mecanicien PL H/F - Team Interim Insertion

Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion.
Marseille 16e (Estaque)Détail du poste
TEAM INTERIM INSERTION recrute pour un de ses clients un MECANICIEN PL

Vos principales missions seront :
- Effectuer les diagnostics, les réparations et l'entretien régulier des camions poids lourds afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur sécurité sur la route.
- Assurer la maintenance préventive, incluant le changement de pièces telles que disques, plaquettes, suspensions, et garantir le suivi des interventions réalisées.
- Réaliser des tests de fonctionnement et des contrôles techniques pour identifier tout dysfonctionnement mécanique ou électrique avant qu'ils ne deviennent critiques.
- Collaborer avec l'équipe pour planifier les interventions mécaniques et optimiser le planning de maintenance.
- Conseiller vos collègues ainsi que la direction sur les priorités d'intervention basées sur votre expertise technique.
- Maintenir à jour vos connaissances techniques via les formations internes proposées pour être à la pointe des nouvelles technologies liées aux véhicules industriels.

Le profil recherché
Compétences requises :
- Diplôme en mécanique ou équivalent professionnel
- Expérience préalable en tant que mécanicien dans le secteur des poids lourds
- Maîtrise des outils de diagnostic électronique est fortement appréciée
- Compétence avérée dans la lecture de plans techniques et schémas électriques
- Bonne capacité à identifier rapidement les solutions aux problèmes mécaniques complexes
- Rigoureux, précis et méthodique dans l'exécution des tâches quotidiennes
- Capacité à travailler en autonomie aussi bien qu'en équipe selon les besoins du garage

Experience : 3 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.