Chaudronnier Soudeur Pau H/F - Osmose Emploi

Société de travail temporaire généraliste indépendante, OSMOSE EMPLOI s'engage chaque jour pour mettre à la disposition des entreprises, des hommes et des femmes pour chaque profil de poste recherché, en Intérim, CDD ou CDI, dans tous les secteurs d'activité.

À l'écoute de ses candidats et des entreprises, notre équipe établit avec ses interlocuteurs de vrais rapports de confianceL'agence Osmose Emploi recrute pour l'un de ses clients un Chaudronnier Soudeur (H/F) sur le secteur de Pau.
Entreprise spécialisée dans le secteur mécanique générale et de chaudronnerie en plein développement.
Vous missions :
Lecture et analyse de plans d'ensemble ou de détail établis en interne et / ou par les clients
Analyse des pièces à fabriquer en termes de méthodologie / procédés : pliage, perçage, débit matières, cintrage, usinage, demandes de clients, notamment s'agissant des matières (inox, acier,alu)
Préparer les pièces en fonction des demandes spécifiques, type pliage, perçage Assembler les différentes pièces pour assurer le montage final
Soudures TIG MIG,Soudures à l'ARC Travail en atelier ou sur chantier

Profil : manuel(le), dynamique, rigoureux(se) et autonome.
Titulaire d'une formation en chaudronnerie et/ou soudure.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le process de recrutement chez OSMOSE EMPLOI : Entretien téléphonique avec une Chargée de recrutement.
Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Règles de sécurité, Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...), Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques, Découper, tailler des matières premières, Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...)

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.