Recrutement Pôle Emploi

Responsable Logistique et Maintenance des Bâtiments H/F - Pôle Emploi

  • Cayenne - 973
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 30 juillet 2025
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Les missions du poste

Offre d'emploi : Responsable Logistique et Technique H/F
Lieu :Cayenne
Type de contrat : CDD 6 mois
Secteur : Association humanitaire / Hébergement social
Prise de poste : Dès que possible
Missions principales

Sous la responsabilité de la direction générale de Humanity First Guyane, le/la Responsable Logistique et Technique est en charge de :

Gestion technique des hébergements (HUDA)
Assurer la maintenance préventive et curative des logements d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile.

Diagnostiquer les besoins techniques, planifier et suivre les interventions de maintenance et de réparation.

Prendre contact avec les entreprises, prestataires et organismes habilités pour organiser les travaux (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, etc.).

Contrôler la conformité des prestations réalisées.

Encadrement d'équipe
Manager une équipe technique et logistique composée de 5 agents

Planifier les missions quotidiennes, encadrer, superviser et assurer le bon fonctionnement de l'équipe.

Développer les compétences du personnel à travers un suivi et des formations internes.

Organisation logistique
Gérer l'approvisionnement en fournitures, équipements, mobiliers et consommables des différents sites.

Assurer la gestion des stocks, des commandes et des livraisons.

Garantir l'optimisation des flux logistiques internes.

Suivi administratif
Assurer le suivi budgétaire des opérations techniques et logistiques.

Tenir à jour les documents relatifs à la maintenance, aux interventions, aux prestataires, aux véhicules et aux équipements.

Participer à la rédaction de rapports d'activité et à la gestion des appels d'offres techniques si nécessaire.

Profil recherché
Formation Bac +2 minimum en logistique, gestion technique ou maintenance des bâtiments.

Expérience significative en gestion technique/logistique dans un environnement multi-sites, idéalement dans le secteur social ou humanitaire.

Expérience en management d'équipe indispensable.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels de suivi technique appréciée.

Permis B requis.

Compétences attendues
Organisation, rigueur et autonomie

Bon relationnel, capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (prestataires, services internes, autorités)

Sens du service et de la réactivité

Capacité d'adaptation à des environnements multiculturels

Pourquoi rejoindre Humanity First Guyane ?
Vous intégrez une organisation humanitaire engagée dans la protection des droits fondamentaux, avec des valeurs de solidarité, de dignité et de respect. Le poste offre un cadre dynamique, de nombreux projets en développement, et une réelle autonomie dans l'organisation du travail.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Contrôler la qualité et la conformité des process, Elaborer des actions ou des règles de prévention, Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Convaincre, négocier, Déterminer des solutions technico-économiques, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Repérer des dégradations ou incidents

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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