
Dessinateur-Projeteur - Dessinatrice-Projeteuse Enveloppe du Bâtiment H/F - Activ Architecture 51
- Dormans - 51
- CDI
- Activ Architecture 51
Les missions du poste
Au sein d'une agence d'architecture installée à Dormans, vous occupez un poste de dessinateur en architecture pour l'ensemble des projets de l'agence.
Sur la base de conception de l'architecte, le dessinateur devra reproduire l'ensemble des plans pour la compréhension du projet. Il intervient à toutes les phases depuis l'esquisse jusqu'aux plans techniques. Il participe aux relevés des bâtiments existants.
Tâches du poste :
- Relevé de bâtiments existants
- Dessin sur le logiciel ARCHICAD
- Maîtrise des dossiers de permis de construire
- Assurer la gestion administrative des demandes de devis aux intervenants extérieurs
- Rédiger les notices APD
- Réaliser des estimatifs de travaux sommaire
- Réaliser les plans DCE
- Permis B recommandé (pour se rendre sur les relevés)
- Connaissance des différentes normes et règlements (PLU - PPRI), et plus largement des règles de l'art de la construction. (accessibilité handicapé, sécurité incendie)
- Relationnel client (principalement par mail et téléphone)
Horaires :
- 35h sur 4 jours (8h - 12h30 et 13h30 - 18h00) (17h le dernier jour)
- Jour de repos à définir
Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - sur un poste équivalent
Compétences : Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur CAO/DAO, Créer un dessin technique, un plan, ou une carte, Elaborer des plans techniques, Matrise ARCHICAD, Connaissance des différentes normes et règlements, Connaissance des règles de l'art de construction
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités d'architecture
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.