Animatrice en EHPAD H/F - Pôle Emploi

Le groupe ENTRAIDE, acteur majeur de région méditerranée dans le domaine de la prise en charge de la personne âgée.

Notre activité est multi-sites, nous comptons aujourd'hui 12 résidences ainsi qu'un pôle info sénior.

Nos valeurs sont : la diversité et la bientraitance, l'accompagnement dans l'évolution professionnel de nos collaborateurs, conditions de travail adaptée, un fort développement de la qualité.

Nous recrutons pour notre EHPAD LE LACYDON un(e) animateur (trice) F/H.

Rattaché(e) au directeur de l'établissement, votre rôle sera d'être en charge du développement, de l'organisation des activités et des projets adaptés à la personne âgée visant à favoriser l'épanouissement individuel et collectif.

A ce titre, vos principales missions seront :

- Organiser et réaliser les sorties à l'extérieur de l'établissement avec les résidents

- Mettre en place et animer régulièrement dans l'établissement des activités à dimension collective ou individuelle

- Organiser et animer des réunions/ discussions avec les résidents

- Préparer et participer aux réunions, la commission menue, la commission animation

- Proposer à la direction des projets susceptible d'améliorer le cadre de vie des résidents dans l'établissement

- Etablir le planning des animations de façon hebdomadaire et mensuel

- Préparer et installer les salles, les lieux d'animation (avec l'aide des autres corps de métiers)

- Favoriser les liens entre les résidents et avec les familles

- Participer aux activités institutionnelles

- Développer des partenariats (école, crèche, associations, bénévoles, fondations, clubs,.)

Experience : 3 An(s)

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Concevoir une animation événementielle, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.