Assistant - Assistante de Direction H/F - Pôle Emploi

Depuis 1895, une menuiserie lyonnaise de renom, située au coeur du 2e arrondissement de Lyon, s'engage à offrir des solutions de menuiserie sur mesure à une clientèle majoritairement composée de particuliers. Spécialisée dans le travail du bois et ses dérivés, notre entreprise propose une large gamme de produits : menuiseries intérieures (portes, parquets, meubles, etc.), cuisines, salles de bain, aménagements divers et menuiseries extérieures (fenêtres, volets, portes, etc.).

Avec une équipe passionnée et motivée, nous cherchons à renforcer notre structure et à intégrer un(e) Responsable de Petite et Moyenne Structure en alternance pour soutenir notre développement.

Sous la responsabilité des gérants de l'entreprise, vos principales missions seront :

- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes.
- Prendre les rendez-vous et gérer les relations avec les fournisseurs.
- Gérer le courrier et la boîte mail de l'entreprise.
- Développer et gérer les réseaux sociaux pour accroître la visibilité de l'entreprise.
- Participer à l'organisation quotidienne de l'entreprise, du management et au développement des projets.

Nous recherchons un(e) candidat(e) :

- Dynamique, motivé(e) et ponctuel(le).
- À l'aise avec la clientèle, autonome, avec un fort esprit d'initiative.
- Intéressé(e) par le management et le développement d'une entreprise artisanale.

Tickets cinéma, bons cadeaux, avantages CE et chèques cadeaux offerts à chaque début d'année

Rentrée en formation : 19 septembre
Rythme : Alternance d'un an, avec 2 jours de formation et 3 jours en entreprise.
Date de début du contrat : Dès que possible
Salaire : Rémunération conforme au cadre légal de l'alternance, en fonction de l'âge et du niveau de formation.
Formation : La formation "Titre Professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure", certifiée par le Ministère du Travail, se déroule à CMA Formation à Confluence. L'école est imposée, aucun frais pour l'apprenti(e).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestion administrative du courrier, Planification des tâches et gestion des priorités, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, Assurer un accueil téléphonique

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.