Travailleur Social en Esat H/F - Pôle Emploi

Au sein d'un Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) qui accueille 105 travailleurs en situation de handicap dans différents ateliers
Équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de collaborateurs

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Adulte, vous assurez l'accompagnement administratif et social des travailleurs en situation de handicap.
Vos principales missions sont :
- Aider dans les démarches administratives (allocations, MDPH, accès aux droits, retraite) ;
- Participer à l'observation, à l'évaluation pluridisciplinaire des besoins et attentes des personnes accueillies ainsi qu'à la mise en place de réponses adaptées ;
- Participer à l'élaboration des projets individualisés, en évaluant régulièrement les progrès des personnes accompagnées et en ajustant les interventions en conséquence, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et en lien avec le projet d'établissement ;
- Coordonner la mise en oeuvre des projets personnalisés ; coordonner les avenants ;
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et adaptée aux besoins complexes des personnes accompagnées ;
- Collaborer avec les encadrants techniques pour assurer une bonne articulation entre les projets professionnels et les accompagnements sociaux ;
- Assurer le suivi des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles ;
- Mettre en place des actions de prévention et de soutien ;
- Transmettre les règles de collectivité et de vie citoyenne ;
- Assurer une veille sur les évolutions législatives et administratives liées aux aides sociales et aux droits des personnes en situation de handicap ;
- Concevoir et animer des ateliers thématiques sur des sujets de la vie quotidienne ;
- Promouvoir l'autonomie des travailleurs grâce à des outils et méthodes pédagogiques adaptés ;
- Être l'interlocuteur des familles, des mandataires et des différents organismes (MDPH, CAF, bailleurs sociaux, services médico-sociaux, CARSAT, UAAT etc.) ;
- Orienter vers des structures ou dispositifs complémentaires en cas de besoins spécifiques (éducation thérapeutique, formations, accès au logement, etc.) ;
- Organiser les stages usagers provenant d'autres structures ;
- Contribuer au fonctionnement de l'ESAT ;
- Participer aux réunions pluridisciplinaires pour coconstruire des interventions adaptées aux besoins des usagers ;
- Rédiger et mettre en place des projets éducatifs ;
- Élaborer des écrits professionnels (rapports, bilans, synthèses,.) ;
- Participer à la réflexion institutionnelle ;
- Contribuer au bon fonctionnement du service et à la cohésion d'équipe ;
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement

Profil et expérience

- DEES/ CESF/ DEASS ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat ;
- Maîtrise des techniques d'entretien individuel/collectif
- Expérience professionnelle dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ;
- Permis B exigé

Experience : 2 An(s)

Compétences : Connaissance des dispositifs d'aide sociale, Connaissance des structures d'accueil, Evaluation des besoins individuels, Gestion de cas complexes, Méthodes et outils de résolution de problèmes, Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant, Accueillir et rassurer les personnes accueillies, Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage, Adapter les plans d'action selon les évolutions, Argumenter pour résoudre des conflits ou des malentendus, Assister les personnes en difficulté, Assurer la confidentialité des échanges, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels, Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire, Créer une relation de confiance, Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive, Evaluer les besoins en services sociaux des individus, Evaluer les besoins spécifiques de la personne, Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide, Faciliter la résolution de questions et démarches administratives, Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension, Gérer des dossiers de demande d'aide, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Informer les personnes sur leurs droits et devoirs, Maintenir une communication claire et professionnelle, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Mettre à jour un dossier, une base de données, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Proposer des solutions adaptées à chaque cas, Soutenir émotionnellement les individus en difficulté, Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.