Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur Mna H/F - le Championnet

L'association Championnet à Sallanches recrute pour son service d'accueil et d'hébergement pour jeunes mineurs non accompagnés un(e) éducateur/trice spécialisé(e) ou un(e) moniteur-éducateur (H/F)

Missions du service :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous avez la charge de l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis au sein du dispositif MNA.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Accueil du jeune sur le lieu d'hébergement (collectif et appartement)
- Accompagnement des jeunes dans toutes les sphères de leurs vies quotidiennes : repas, hygiène, scolarité, insertion sociale et professionnelle, santé... (collectif et appartement)
- Identification des besoins du jeune (vie quotidienne, droits, vulnérabilité, évaluation de l'autonomie, santé...)
- Accompagnement dans les démarches administratives (régularisation) en lien avec l'assistante sociale du service
- Conduite d'entretiens individuels avec chacun des mineurs (pré admission, recueil d'informations, présentation du service et de ses missions, lieux d'hébergements.)
- Rédaction des écrits professionnels (rapports sociaux, rapport de fin de mesure, fiche de renseignements, rapports périodiques d'activités, notes d'incidents, compte rendu de réunions, compte rendu d'entretien individuel, projet personnalisé...)
- Identification et entretien d'un réseau partenarial
- Organisation de la fin de prise en charge du jeune et gestion de sa sortie du dispositif
- Organisation et/ou accompagnement physique du jeune à des rendez-vous extérieurs

Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.

Profil :
Professionnels diplômés de préférence - Débutants acceptés
Les personnes recherchées doivent être dynamiques, impliqués, forces de propositions, riches de supports éducatifs variés. Travail en équipe essentiel.

Salaire : selon Convention Collective du 15 mars 1966

Experience : Débutant accepté

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.