CAP Aepe - Postes de Remplacements H/F - Mairie de Feyzin

La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 250 agents, recrute 2 agents titulaires du CAP AEPE pour :
1 poste de remplacement (1 mois renouvelable en septembre et
1 poste renfort (sur deux mois septembre et octobre 2025).

Vous exercerez vos fonctions au sein de l'établissement d'accueil de jeunes enfants, rattachés au Pôle éducation sous la responsabilité de la Directrice.
Vous serez chargé(e)s en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants et dans le respect du projet pédagogique, d'accueillir et de contribuer à l'éveil global des enfants accueillis (âge entre 2 mois à 2 ans pour la crèche de 40 berceaux).

Activités du Poste :
Vous assurerez les missions suivantes :
- Assurer l'accueil des enfants et de leur famille au quotidien
- Accompagner les enfants dans tous les temps de la journée
- Veiller au bien-être physique et affectif de chaque enfant dans le respect de ses besoins et des règles d'hygiène et de sécurité
- Favoriser l'éveil et le développement de l'enfant en aménageant des espaces et des temps d'activité propices aux expérimentations et apprentissages, en collaboration étroite avec l'équipe éducative
- Être un repère pédagogique quotidien sur la structure collective pour les enfants, et les familles.

Profil du candidat :
Vous êtes titulaire du diplôme CAP AEPE
Vous avez des connaissances sur le développement de l'enfant, sur le fonctionnement des EAJE.

Vous êtes souriant-e, accueillant-e, calme, diplomate, discret-e, polyvalent-e, rigoureux-se, vous gérer gérer votre stress et vos émotions, vous avez le sens de l'organisation, le sens du contact et vous appréciez le travail en équipe.

Remplacements
- 1 poste remplacement, dans le cadre du remplacement d'un agent en arrêt maladie 1 mois renouvelable si besoin
- 1 poste renfort sur 2 mois (septembre et octobre), dans l'attente de l'arrivée d'un fonctionnaire
- Pas de télétravail possible
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.

Catégorie d' emploi : Adjoint technique / Catégorie C
Prise de poste : le 25/08/2025.

Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivations et CV) à :

Hôtel de ville
Monsieur le Maire
Unité ressources humaines
18 rue de la mairie - 69320 Feyzin
ou par mail : ****@****.**

Experience : 6 Mois

Compétences : Etapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.