Assistant Social - Assistante Sociale - Ime 91 H/F - Administration Generale

L'INSTITUT LE VAL MANDE est un établissement public regroupant 12 services éducatifs et accueillant des personnes handicapées.
Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au **.**.**.**.**
Candidature à adresser (CV + LM) à Mme. la Directrice sous la référence « ASS/IME91 » :
- Mail : ****@****.**
- Courrier : 7 rue Mongenot - CS 50029, 94165 ST MANDE CEDEXL'institut le Val Mandé est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle.Nous recherchons pour l'IME Le Val d'Essonnes situé à Corbeil Essonnes (91) (60 enfants de 6 à 20 ans, portant une déficience intellectuelle avec troubles associés, pour 40% TSA) un(e) assistant(e) de Service social.

DESCRIPTION DU POSTE
Vous aurez pour mission de :
- Accueil des usagers et/ou leurs familles et évaluation des situations sociales à l'admission, lors de l'accompagnement et lors de la réorientation.
- Aide aux familles et à l'équipe dans les démarches d'admission, de suivi, et d'orientation ou de réorientation des personnes accompagnées par l'IME, sur un plan administratif et social.
- Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de service, ainsi que des projets individuels sociaux et éducatifs
- Partenariat avec CAF, MDPH, services sociaux du Département de l'Essonne, Tribunal de Proximité, Aide Sociale etc
- Rédaction de rapports dans le cadre de situations préoccupantes,
- Participation aux réunions de service afin de suivre la situation des personnes accompagnées
- Animation de groupes thématiques auprès des usagers et auprès des familles
- Participation à la vie institutionnelle

QUALITES ATTENDUES
- Capacité rédactionnelle : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports
- Aptitude à comprendre et utiliser l'information : identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
- Conscience professionnelle : devoir de confidentialité, ouverture d'esprit, loyauté
- Réactif, consciencieux et organisé

PROFIL DU POSTE
- Diplôme d'Etat exigé
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 6 mois renouvelables et évolutif vers une titularisation via concours)
- Capacité d'écoute, d'initiative, d'autonomie et capacité à rendre compte
- Aptitudes au travail en équipe
- Bonne connaissance de la législation liée au handicap
- Bonne connaissance du droit social.
- Débutant accepté
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)

AVANTAGES
- Poste basé à Corbeil Essonnes (91) -
- Etablissement Formations continues proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle
- Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
- Reprise d'ancienneté
- 25 jours de congés annuels + 12 jours de RTT + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons
- Congés positionnés sur les vacances scolaires (2ème semaine des vacances courtes et 6 semaines l'été)
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël
- Politique de QVT avec des massages de bien-être 1 fois par quinzaine
- Stationnement gratuit à proximité
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %

Poste à pourvoir dès que possible

Experience : Débutant accepté

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Créer une relation de confiance, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.