Concepteur Développeur - Conceptrice Développeur H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre de notre démarche de croissance de nos activités Mainframe et AS400, nous recherchons actuellement un Concepteur Développeur / une conceptrice développeuse, possédant la double compétences AS400/COBOL et Java, sur la région Bretagne.

Profil recherché :
Si vous avez lu jusqu'ici, c'est que l'idée vous plait. On continue !
Vous êtes un(e) habitué(e) du travail sur les environnements :
- AS400
- COBOL, Java
- DB2, Oracle
- SQL, Angular, Springboot, Ionic
Vous intervenez sur des études fonctionnelles et/ou techniques, le développement, les tests et la recette.
Vous voulez rejoindre un collectif où vous pourrez aussi bien apporter votre expertise que vous nourrir de celle des autres.
Vous êtes disponible dès maintenant ou sous préavis.
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 Informatique ou autre diplôme d'ingénieur informatique.

Ces quelques lignes vous tentent, on en discute ?

Conditions de travail :
- Télétravail : Hybride

- Avantages sociaux :
o Prime de vacances
o Titres restaurant de 8 Euros par jour
o Avantages liés aux déplacements quotidiens
o RTT
o Prime de cooptation

Rejoindre Philaë by Créative c'est :
- L'assurance de se voir confier des projets techniquement challengeant, depuis nos locaux ou ceux de nos clients
- Une relation de confiance durable avec chacun de nos collaborateurs et de nos clients
- La garantie d'une montée en compétences et d'une évolution de carrière.

Suite du processus :
Pour commencer, vous rencontrerez Thomas lors d'un premier entretien RH. Vous serez ensuite amené à échanger avec Loïc.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Application web, Concevoir une application web

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.