Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F - Adapei 27

Première association du département de l'Eure, affiliée à l'UNAPEI, l'ADAPEI 27 gère 15 dispositifs, services et établissements et accompagne, chaque jour, près de 1600 personnes, adultes et enfants, en situation de handicap et/ou de vulnérabilité grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 520 collaborateurs.

En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous interviendrez auprès d'enfants en situation de handicap âgés de 0 à 6 ans, dans le cadre de l'ouverture d'une unité d'intervention précoce située à St André de l'Eure. Des interventions dans les écoles, crèches et centres de loisirs sont également possibles.

Vous accueillez les enfants et leurs familles dans un cadre structurant et adapté à leurs besoins.
Vous Participez à l'évaluation du développement de l'enfant et à l'élaboration du projet personnalisé.

Vous concevez et animez des activités éducatives adaptés (jeux symboliques, sensoriels, motricité, expression.) en favorisant l'autonomie, la socialisation et l'éveil global des enfants.
Vous soutenez et accompagnez les parents dans leur rôle éducatif, via des entretiens ou des temps partagés.
Vous intervenez ponctuellement dans les crèches, écoles maternelles ou centres de loisirs pour favoriser l'inclusion de l'enfant, et apporter un soutien aux équipes accueillantes : observation partagée, conseils éducatifs, adaptation de l'environnement.

Titulaire du diplôme diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants, vous êtes attaché à la prise en compte des demandes des personnes accompagnées et de leur famille.
Une expérience auprès d'enfants avec troubles du neurodéveloppement (TND) est requise, ainsi qu'une bonne maîtrise des approches éducatives adaptées aux troubles du spectre autistique (TSA). Vous disposez également de solides connaissances sur le développement de l'enfant, les troubles neurodéveloppementaux et les dispositifs d'accueil précoce.

Sens de l'écoute, patience et capacité à s'adapter aux besoins individuels des enfants, ainsi qu'une aptitude à créer un lien de confiance avec les familles.

La connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook.) est nécessaire.

Rémunération CCNT 1966 - Annexe 3 - Congés trimestriels
Plan dynamique de développement des compétences
Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 %
Avantages CSE : cinéma, chèques vacances.

Experience : 1 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.