Monteur-Échafaudeurs - Calorifugeurs H/F - Interim Qualite

Vos missions :

Intérim Qualité lance sa formation en échafaudage et calorifuge en partenariat avec une entreprise du groupe Nuvia.

Qu'est-ce qu'un échafaudeur : L'échafaudeur procède au balisage et à la sécurisation de la zone, puis il décharge les éléments préfabriqués et préassemblés. À l'aide de plans, il réalise l'installation et le montage (fixation, vérification). Il s'assure de la conformité de la structure. Après utilisation, il assure le démontage.

Qu'est-ce qu'un calorifugeur : Le calorifugeur confectionne, pose ou applique des matériaux isolants sur des appareils, des canalisations,. afin d'obtenir une isolation thermique, acoustique et une protection incendie.

Vous allez être formé :

Au métier d'échafaudeur et de calorifugeur,
Aux habilitations nucléaires,
Aux formations industrielles.

La formation se déroulera du 27/01/2026 au 25/03/2026. Réunion d'information le 29/09/2025 et le 20/10/2025 à l'agence France Travail de Roussillon à 9h00.

Informations supplémentaires :

Accepté obligatoirement de travailler en local et en grand déplacement,
Polyvalence des métiers d'échafaudeur et de calorifugeur,
Polyvalence obligatoire en nucléaire, industrie et pétrochimie.

A l'issue de la formation, vous intégrerez l'entreprise et pourrez donner libre court à vos envies professionnelles !

Votre profil
Ce dont vous aurez besoin : de la MOTIVATION et de l'INVESTISSEMENT !

Pour cette formation vous devez obligatoirement :

Etre inscrit chez France Travail,
Savoir calculer.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Assembler des éléments de structures métalliques, Charger, décharger, manutentionner des produits, Fixer les éléments d'une structure métallique, Installer des éléments de structures métalliques

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.