Comptable en CDI à Temps Partiel 24H - En Contrat d'Apprentissage H/F - Hypromat France
- Hœrdt - 67
- CDI
- Hypromat France
Les missions du poste
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons actuellement un.e Comptable H/F en CDI à temps partiel 24h ou en contrat d'apprentissage
Rattaché.e à la Responsable comptabilité France, au sein d'une équipe à taille humaine et en lien avec les différents services de l'entreprise, vos principales missions sont les suivantes :
- Participation aux travaux comptables courants :
o Mise à jour des opérations de trésorerie
o Comptabilisation client et fournisseur
o Traitement des caisses
- Participation aux travaux de clôture mensuels et annuels :
o Contrôle et justification des soldes des comptes sociaux
o Participation aux travaux de consolidation
- Participation aux projets en cours et à venir du service, notamment la dématérialisation liée à la facturation électronique
Votre profil et vos compétences :
Idéalement, titulaire d'un Bac +2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en cabinet comptable ou préparez un diplôme type Master Comptabilité ou DCG / DSCG ou Bachelor CGM ou 3ème année BUT GEA.
Votre organisation, adaptabilité et aisance relationnelle seront des atouts indéniables pour ce poste.
Eléphant Bleu, c'est une entreprise à taille humaine, dynamique et bienveillante qui recherche des collaborateurs faisant preuve de rigueur, de pédagogie, d'autonomie. Votre sens du service sera un atout de votre réussite !
Rémunération à définir selon profil.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Logiciels comptables
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.