Agent Polyvalent Centre Nautique Municipal H/F - Mairie

Penmarc?h est une commune littorale de plus de 5 000 habitants, appartenant à la Communauté de Communes du Pays bigouden sud. Commune attractive et touristique, elle dispose de nombreux services à la population et de nombreuses structures de loisirs et culturelles. Forte de ses 75 agents permanents, la commune porte l?ambition d?un projet municipal riche de projets et d?actions pour ses habitants.La ville de Penmarc'h recrute, pour son centre nautique municipal, un agent polyvalent (H/F) à temps complet.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Préparation, mise à disposition et rangement des bateaux (voiliers, dériveurs, planches, etc.).
- Gestion du point location (accueil des usagers, gestion des réservations et encaissements).
- Entretien courant du matériel nautique.
- Assistance aux équipes pédagogiques et techniques lors des activités nautiques.
- Accueil et orientation du public.

PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances du nautisme et de la voile en général sont indispensables.
Maîtrise des gestes techniques liés à la préparation et à l'entretien des bateaux.
Expérience dans la gestion d'un point location appréciée.
Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
Dynamisme et aisance relationnelle.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Effectuer l'entretien de premier niveau, Informer les clients sur les conditions d'utilisation du matériel, Organiser les plannings de location, Réaliser la location d'un véhicule / matériel, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.