Recrutement ACTIF

Assistant Administratif H/F - ACTIF

  • Mer - 41
  • CDI
  • ACTIF
Publié le 30 juillet 2025
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Les missions du poste

Vos missions :
- Réaliser le traitement commercial et administratif des commandes auprès des fournisseurs :
- Etablir les bons/confirmations de commandes matières premières, locations, matériels, sous-traitance. et les transmettre au fournisseur
- Enregistrer les commandes dans les fiches chantiers
- Vérifier la conformité des bons de livraisons et des factures, les rapprocher des commandes
- Vérification des factures
- Consulter différents fournisseurs, demander des devis, comparer les offres
- Organiser la logistique, les livraisons de marchandises,
- Réceptionner et vérifier les livraisons au siège social
- Mise en page des devis (Word et Excel)
- Mise en page de documents (planning, fiche de reconnaissance, rapport de fin d'intervention.)
- Réponses aux appels d'offres
- Traitement des mails/courriers
- Accueil physique et téléphonique
- Faire les demandes d'arrêtés auprès des administrations compétentes
- Achat, suivi maintenance/calibrage/étalonnage, expédition des appareils de mesure et du matériel, consignation dans fiches de vie matériel

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestion administrative du courrier, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données, Notions de comptabilité, Bonnes qualités rédactionnelles,Polyvalence, Sens de la diplomatie

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Traitement et revêtement des métaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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