Aide-Soignant EHPAD H/F - EHPAD Paul Louis WEILLER

Le Pôle Santé du Nord Bassin (Wallerstein) à Arès appartient à l'association "les Amis de l'Oeuvre Wallerstein" créée en 1895 par Sophie et Paul Wallerstein, en faveur des plus démunis. Il est situé sur le Bassin d'Arcachon, à quelques encablures de l'océan, dans un parc classé. Le Pôle Santé du Nord Bassin fait partie du territoire de santé Bordeaux-Libourne.Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe de l'EHPAD.
Vous aurez pour mission de contribuer au bien-être et à la qualité de vie de nos résidents.

Vos missions

Vous tenez un rôle essentiel auprès de nos résidents :

- Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents ;
- Aider et accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes comme les repas, la toilette... ;
- Entretenir l'environnement immédiat des résidents, faire les lits ;
- Participer à l'animation et à la vie sociale des résidents ;
- Observer et recueillir des données relatives à leur état de santé ;
- Aider les infirmiers(ières) dans la réalisation des soins ;
- Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour le suivi des résidents ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Vous accompagnerez nos résidents dans les activités de la vie quotidienne en contribuant à leur bien-être et, dans la mesure du possible, à leur faire retrouver de l'autonomie.

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et d'écoute et souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour vous investir auprès de nos résidents.

Les petits +

- Rémunération conventionnelle FEHAP + SEGUR + reprise totale d'ancienneté
- Prime annuelle
- Prime d'embauche à l'issue de la période d'essai
- Prime de fidélisation à partir de 3 ans d'ancienneté dans notre établissement
- Parking salarié gratuit
- Avantages CSE : tarif culture CSE, cartes cadeaux, chèque culture, chèques vacances
- Accès au service restauration de l'hôpital à tarif négocié (cuisine très appréciée des salariés)

Processus de recrutement :

- Entretien téléphonique initial : Un premier entretien téléphonique sera réalisé avec la personne chargée du recrutement au sein de l'association. Ce sera l'occasion de mieux comprendre votre parcours et d'évaluer votre adéquation avec le poste proposé.
- Entretien complémentaire : Si votre profil est retenu à l'issue du premier entretien, un entretien téléphonique et physique sera organisé. Celui-ci se déroulera avec la personne en charge du recrutement ainsi qu'avec le responsable du service, afin de discuter plus en détail de votre expérience et de vos motivations, et de vous donner un aperçu plus complet de notre environnement de travail.

Prêt(e) à relever le défi ? Venez contribuer à l'excellence de notre service et faire partie d'une équipe soignante qui met la santé et le bien-être des patients au coeur de ses priorités. Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.