Opérateur Atelier. H/F - Delta Bois

Vous êtes volontaire, polyvalent(e) et aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique ? Rejoignez l'aventure DELTA BOIS !

Créée en 2005, DELTA BOIS est une PME indépendante de négoce de bois et dérivés. Leader sur le marché corse, nous disposons de 5 établissements sur l'île.

Nous recrutons pour notre siège social situé à Lecci, un(e) Opérateur(trice) Atelier.

Vos missions principales :
Sous la responsabilité du Directeur, vous intégrerez l'équipe de l'Atelier Découpe et vous serez chargé(e) de :

- Positionner les panneaux sur le centre d'usinage,
- Lancer les programmes et surveiller la production,
- Réaliser les découpes dans le respect des règles de sécurité,
- Contrôler la qualité des produits finis.

Ce que nous attendons de vous :

- Rigueur, autonomie et organisation,
- Esprit d'équipe et sens du relationnel,
- Motivation à apprendre un métier concret et technique.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez DELTA BOIS, vous intégrez une entreprise à taille humaine avec :

- Une équipe jeune et dynamique,
- Un management de proximité,
- Des formations adaptées à votre profil,
- Une ambiance conviviale et des valeurs humaines fortes : engagement, professionnalisme, solidarité.

Vous possédez un Bac Pro Productique bois et une première expérience en production.

Alors, pas de doute, vous avez tout pour devenir un(e) excellent(e) collaborateur(trice) !
L'aventure vous tente ? Envoyez-nous vite votre candidature par mail : ****@****.**

Experience : 1 An(s)

Compétences : Contrôler la qualité et la conformité des process, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Monter et régler une installation, une machine, Retirer des produits non conformes, Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage...)

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.