Recrutement Groupe Rossi Aero

Responsable d'Affaires H/F - Groupe Rossi Aero

  • Villeneuve-lès-Bouloc - 31
  • CDI
  • Groupe Rossi Aero
Publié le 30 juillet 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Dans le cadre de sa réorganisation, le Groupe ROSSI AERO recherche un/une Responsable d'Affaires H/F sur le site du siège social à Eurocentre.

Vous êtes le garant de la tenue des objectifs des affaires confiées (qualité, délai, coûts) et êtes responsable de l'ensemble des réalisations nécessaires à la conduite des affaires en conformité avec les exigences client.

Plus particulièrement, les missions qui vous sont confiées sont les suivantes :

- Gestion des ventes : Participer à l'élaboration du Plan d'Action Commercial sur son périmètre d'affaires et le mettre en oeuvre en concertation avec le Directeur du Développement (Prise de RDV clients, Préparation),
Effectuer la concaténation des données et valider leur cohérence pour formaliser la RFQ adressée au client.

- Gestion et suivi des affaires : Participer aux études de faisabilité du besoin client en collaboration avec le service Manufacturing Engineering ou Expertise Technique et le service Planning Ordonnancement,
Piloter et contrôler le respect les différentes échéances de réalisation des affaires avec les acteurs concernés.

- Gestion de la relation client : Garantir que l'ensemble des lignes de commandes de son portefeuille soient couvertes par un stock ou un OF de production.
Contribuer au maintien et au développement de son volume d'activité.

Profil recherché et adapté à ce poste :

Issu(e) d'une formation Bac +2 en mécanique ou ingénieur, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur aéronautique - c'est indispensable pour comprendre nos clients, leurs contraintes et parler leur langage.

Vous connaissez les environnements production, notamment l'usinage, la tôlerie et les réalités du terrain. Des compétences complémentaires en outillage mécanique, MRO seront fortement appréciées.

À l'aise avec les outils bureautiques et les ERP, vous avez une bonne compréhension des flux industriels et une approche concrète de la gestion de projet.

Nous recherchons avant tout quelqu'un de réactif, autonome et orienté client, capable de faire avancer les sujets et parler efficacement avec les services internes comme avec les donneurs d'ordres.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés, tant en interne qu'en externe, et défendre vos projets avec clarté et conviction.

Informations complémentaires :

Vous serez en Open-Space avec le reste de l'équipe Gestion Relation Client et vous aurez tout ce qu'il faut et terme de matériel & logiciel (ordinateur portable, deux écrans fixes, ERP.).

Chez Groupe ROSSI AERO nous tenons à offrir :
- Développement professionnel : Bénéficiez de formations continues et d'opportunités au sein de la société,
- Environnement de travail stimulant : Travaillez sur des projets ambitieux dans une ambiance collaborative et dynamique.
- Culture d'entreprise : Un environnement de travail collaboratif, favorisant l'innovation et le respect mutuel.

Accessoires à la rémunération :
- 13ème mois (mensualisé)
- Ticket Restaurant (10€)
- Mutuelle, Prévoyance
- Participation & Intéressement
- CE (organisation de team building, tickets de ciné à prix réduit et + encore.)

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Négocier des solutions techniques ou financières avec un client, Recueillir et analyser les besoins client, Analyser les besoins techniques d'un projet, Convaincre, négocier, Développer et fidéliser la relation client, Gérer les retours des clients pour améliorer les services, Négocier un contrat, Structurer, synthétiser des informations

Langues : Anglais exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Mécanique industrielle

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.