
Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée - Sessad H/F - Administration Generale
- Saint-Mandé - 94
- CDD
- Administration Generale
Les missions du poste
Contact téléphonique : Mme Myriam CHENNA, Responsable de la PLATEFORME ENFANCE 94 : ****@****.**
Candidature à adresser (CV + LM) à Mme. la Directrice sous la référence « ES/SESSADTSA » :
- Mail : ****@****.** / ****@****.**
- Courrier : 7 rue Mongenot - CS 50029, 94165 ST MANDE CEDEXL'institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Nous recherchons pour le SESSAD TSA, située à SAINT-MANDE (94), un(e) éducateur(trice) spécialisé(e).
DESCRIPTION DU POSTE
Sous l'autorité de la du responsable de service, vous contribuez à :
- Intervention à domicile ou à l'extérieur, auprès des familles et de leur enfant (DI avec et sans TSA)
- Soutien des familles pour le quotidien et dans certaines démarches administratives
- Accueil d'enfants au sein de la Plateforme Enfance 94 sur des temps définis pour observation, évaluations et mise en place de guidances parentales
- Mise en place et recherche de partenaires pour intervenir auprès de la famille
- Ecriture du projet individuel et de synthèses en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
- Participation à la vie institutionnelle (réunions, synthèses.)
- Possibilité d'organisation et participation à des séjours éducatifs.
QUALITES ATTENDUES
- Capacité rédactionnelle : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports
- Aptitude à comprendre et utiliser l'information : identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
- Conscience professionnelle : devoir de confidentialité, ouverture d'esprit, loyauté
- Réactif, consciencieux et organisé
- Travail d'équipe
PROFIL DU POSTE
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 6 mois renouvelables et évolutif vers une titularisation via concours)
- Diplôme DEES obligatoire
- Permis de conduire obligatoire
- Connaissance souhaitée du public accompagné
- Maîtrise du PECS apprécié
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Milieu ouvert
- Temps de travail annualisé comprenant 2 samedis matin à travailler et générant des RTT
AVANTAGES
- Poste basé à Saint-Mandé (94) - Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A
- Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle
- Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
- Restauration self subventionné
- Expérience prise en compte dans les emplois similaires
- Moitié des vacances scolaires
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël
- Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaine
- Stationnement gratuit à proximité (après 3 mois d'ancienneté)
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
Poste à pourvoir dès que possible
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches, Favoriser la communication entre les différents intervenants, Favoriser l'entente, la collaboration, Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels, Rendre compte de son activité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.