Recrutement Gif Pays de Loire

Monteur Installateur CVC H/F - Gif Pays de Loire

  • La Roche-sur-Yon - 85
  • Intérim
  • Gif Pays de Loire
Publié le 30 juillet 2025
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Les missions du poste

Vous êtes à la recherche d'une première expérience dans le domaine de la climatisation ? Nous avons une opportunité idéale pour vous.
GIF Pays de Loire recrute, pour le compte de son client, un Monteur Climatisation (H/F/D) basé à La Roche-sur-Yon.

VOS MISSIONS
- Installer les équipements de climatisation en suivant les plans fournis
- Procéder à la mise en service et au réglage des installations
- Effectuer les tests de fonctionnement et réaliser les essais nécessaires
- Prendre part aux opérations de maintenance préventive et corrective
- Collaborer avec une équipe expérimentée pour garantir la qualité des interventions

VOTRE PROFIL
Un diplôme en installation thermique ou un parcours technique similaire est apprécié. Les débutants sont acceptés.

Les compétences et qualités attendues pour ce poste sont les suivantes :
- Bonne habileté manuelle et réel sens technique
- Rigueur et organisation dans l'exécution des tâches
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens du service et bonnes relations avec la clientèle
- Motivation et volonté d'apprendre

GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à intégrer un secteur dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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