Recrutement Mairie

Agents de Sécurité Routière aux Abords des Écoles H/F - Mairie

  • Toulouse - 31
  • CDD
  • Mairie
Publié le 30 juillet 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

La direction Ressources de la direction générale enfance, éducation et sports a pour objet d'assurer les fonctions supports nécessaires au fonctionnement des directions du Projet Educatif Territorial : Petite Enfance, Education, Enfance Loisirs, Sports, Cuisine Centrale. Le service recrutement du Pôle service Opérationnel RH a pour mission d'assurer les recrutements permanents et non permanents plus de 5000 contrats/an des quatre directions de son périmètre.La Direction de l'Education (DE) a pour mission la scolarisation des enfants de 2 à 11 ans (plus de 33 000 élèves dans 211 écoles) dans des conditions d'accueil favorisant leur réussite scolaire et la mise en oeuvre de la politique éducative municipale, inscrite dans le Projet Educatif De Territoire (P.E.D.T.).

VOS MISSIONS
L'Agent de Sécurité Routière aux abords des Ecoles (ASRE) a pour rôle de sécuriser la traversée des parents et élèves sur les passages piétons, devant les établissements scolaires, à l'occasion des entrées et sorties d'écoles, pendant le temps scolaire.
Aussi, il est acteur du développement de l'éducation à la citoyenneté.
Il participe à l'éducation dans le cadre de la prévention routière.
Enfin, il assiste le personnel technique en salle de restauration.

PROFIL RECHERCHE
Qualités requises :
- Courtoisie - Savoir faire preuve de réserve, de neutralité et de discrétion - Disponibilité - Ponctualité -
Pédagogie.
Contraintes : plusieurs déplacements quotidiens - Travail en extérieur quel que soient les conditions climatiques.
Station debout prolongée

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires de travail : lundi/mardi/jeudi/vendredi : 7h55-8h45 puis 11h20-13h55 puis 15h55-16h25
mercredi : 7h55-8h45 puis 11h20-11h50
Eléments de rémunération : CDD d'un an / 17h hebdomadaires en période scolaire rémunération mensuelle annualisée en
référence à l'indice brut et majorée du 1er échelon du grade d'adjoint technique + Régime indemnitaire
Participation employeur pour les transports et Mutuelle - Supplément familial

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Effectuer des actions de maintien de l'ordre

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi