
Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F - Foyer du Château
- Marmande - 47
- CDI
- Foyer du Château
Les missions du poste
En collaboration avec les autres membres de l'équipe éducative, l'éducatrice/l'éducateur de jeunes enfants met en place un suivi éducatif global et personnalisé favorisant l'épanouissement et le bien-être des enfants principalement de 0 à 6 ans dans le respect des autres et visant à son autonomie progressive sous la responsabilité conjointe de la chef de service et du directeur.
L'éducatrice/l'éducateur participe activement au développement de la communication, à la socialisation et à l'épanouissement. Il/elle contribue à leur éveil et s'emploie à leur faire acquérir les premières habitudes d'hygiène et de sécurité.
Le travail de la parentalité et de soutien des familles reste un axe important de la Protection de l'Enfance.
Ce suivi se décline en sept axes majeurs dans le respect du projet d'établissement :
L'éducatrice/l'éducateur travaille en équipe éducative, il exerce une action de référence pour certains enfants, il met en oeuvre un suivi et un accompagnement dans la vie quotidienne, vis-à-vis de la santé des enfants et vis-à-vis de leur famille.
Les éducateurs travaillent suivant des plages horaires comprises entre 7h et 22h30, tous les jours de la semaine (du lundi au vendredi), possibilité de week-end exceptionnel.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) et vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la Protection de l'Enfance ou dans le secteur du handicap (ITEP, IME.).
Capable d'écoute et de médiation, vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit. Organisé(e) et autonome, vous devez aussi savoir travailler en équipe. Vous connaissez le cadre juridique de l'intervention sociale et savez rédiger des rapports éducatifs. Vous êtes apte à travailler avec la pluridisciplinarité que propose cette équipe et avec un réseau partenarial.
Maîtrise de l'outil informatique indispensable.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.