Directeur - Directrice d'Enseigne de la Grande Distribution H/F - Pôle Emploi

Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD et Intérim) depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité.
Nos valeurs : éthique, expertise et proximité.
Dans ce cadre là, votre agence Morgan Services de l'union, recrute un Directeur de magasin (h/f) en CDI, pour l'un de nos clients basé sur la région Toulousaine.

En tant que responsable de Supermarché, vous êtes un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous gérez vos équipes et le magasin à travers vos missions quotidiennes.

Vos missions :
- Manager et accompagner vos collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
- Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.,
- Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.

Profil recherché :
Excellentes connaissances de la grande distributions (agroalimentaire).
Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.

Vous avez une expérience de 4 ans minimum en gestion d'équipe, acquise dans un environnement dynamique.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous avez envie de vous investir dans une belle aventure humaine, nous serions ravis d'échanger avec vous.
Envoyez votre candidature à ****@****.**

Experience : 2 An(s)

Compétences : Elaborer une stratégie commerciale, Superviser la gestion d'une entité commerciale

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.