Chef de Projet Applicatif H/F - GAUZY

Poste à pourvoir en CDI - Brignais (69), à 20mn au SO de Lyon - 40/45K€ brut annuel - Prise de poste idéalement immédiate

Gauzy (NASDAQ : GAUZ) compte plus de 700 collaborateurs et propose des solutions innovantes de contrôle de la lumière et d'ADAS, notamment via sa division Safety Tech.
À Brignais, près de Lyon, 450 experts accompagnent clients automobiles et aéronautiques, de la conception à l'assemblage.
La division Safety Tech développe des systèmes de rétrovision caméra, rétroviseurs et portillons anti-agression pour camions, bus et cars, offrant des solutions fiables et sur mesure pour améliorer la sécurité routière

Nous recrutons un(e) Chef de Projet Applicatif pour la division Safety Tech.
Vous serez rattaché(e) au Responsable Projets et intégrerez une équipe de 3 chefs de projets clients et 2 techniciens itinérants, dans un contexte de forte croissance (+35 % de CA en 2024).
Votre rôle : piloter les projets applicatifs/clients après la phase R&D jusqu'à l'industrialisation, en garantissant Qualité, Coût et Délais.
Votre périmètre : les systèmes de rétrovision caméra et ADAS pour un client majeur dans le secteur Bus.

3 bonnes raisons de postuler :
- Intégrer un groupe international où la can do attitude et l'entraide sont essentielles
- Grandir grâce à une politique d'évolution et de mobilité forte
- Évoluer dans un environnement où l'innovation et l'amélioration continue sont au coeur de nos produits et process

Vos missions :
- Collecter les besoins internes (Direction, Marketing) et externes (réglementation, technique, attentes clients)
- Contribuer à la rédaction du cahier des charges
- Animer une équipe projet pluridisciplinaire
- Planifier, coordonner et suivre les étapes du projet : pré-étude, conception, industrialisation, pré-série, lancement
- Être l'interlocuteur principal du projet
- Soutenir l'équipe commerciale sur la partie technique (coûts, spécifications clients)
- Gérer la documentation du développement
- Assurer le reporting régulier de l'avancement

Compétences requises :
- Formation technique avec 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels
- Expérience en grande série ou dans le secteur automobile
- Connaissances en mécanique, mécatronique, électronique ou logiciel embarqué
- Maîtrise des outils de gestion projet (indicateurs QCD, gestion des risques)
- Très bon niveau d'anglais oral et écrit (B2/C1)
- Aisance relationnelle pour gérer des clients stratégiques
- Déplacements en France et en Europe à prévoir

Les + :
- Une expérience chez des systémiers ou équipementiers
- Une connaissance des contextes Automotive/Automobile (documentation, réglementation, norme type IATF)
- Un solide bagage en électronique

Pour réussir dans ce poste, nous recherchons : Une personne autonome, avec un très bon relationnel, curieuse et créative, capable de fédérer une équipe projet, de prendre des décisions, d'organiser et de gérer les priorités. Vous avez un leadership naturel et faites preuve d'agilité.

Rémunération et avantages :
- 40/45 K€ brut annuel, à définir selon profil et expérience
- Poste au forfait 218 jours travaillés avec 12 RTT
- Tickets restaurant d'une valeur de 10 € (pris en charge à 60 %)
- Mutuelle familiale (prise en charge à 81 %)
- Remboursement abonnement transport (75 %) ou indemnité transport (22 à 42 €/mois)
- Prime mobilité douce, prime d'intéressement et de performance selon objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 315 € par trimestre)
- 1 jour de télétravail par semaine, après 6 mois

Intégration de 2 jours proposé à tous les CDI et CDD de plus de 6 mois pour découvrir nos services et ateliers.
Recrutement : 1 préqualification téléphonique + 2 entretiens en présentiel. Test oral en anglais selon le poste.
Présentation synthétique du groupe et produits demandée.
Réponse téléphonique aux candidats rencontrés, retour écrit aux autres.

POSTULEZ DES MAINTENANT !

Experience : 36 Mois

Compétences : Accessoires et équipements automobiles, Gestion de projets industriels, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Utiliser des logiciels spécifiques, Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges

Langues : Anglais exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.