Recrutement Service d Aide a Domicile Admr

Auxiliaire de Vie Sociale Avs H/F - Service d Aide a Domicile Admr

  • Sèvremont - 85
  • CDI
  • Service d Aide a Domicile Admr
Publié le 30 juillet 2025
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Les missions du poste

Travaillez près de chez vous, dans un métier qui a du sens !
L'ADMR est le 1er réseau associatif du service à la personne et en Vendée 95%* des salariés sont satisfaits d'y travailler. Rejoignez l'ADMR Vendée et ses 2400 salariés ! Nous vous offrons un emploi de proximité et surtout qui a du sens en accompagnant tous les jours à leur domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, vous leur permettez de bien vivre chez elles.

Poste à pourvoir au sein de l'association d'aide à domicile DU BOUPERE-SEVREMONT.

Notre métier : assister les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en réalisant diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie.

Vous êtes :
Autonome et volontaire
A l'aise avec des publics variés
Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
Le + : un diplôme du médico-social. Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

Vos missions :
Garantir le bien-être des personnes chez qui vous intervenez par votre écoute et votre bienveillance
Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas.
Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale
Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe
Choisissez un réseau qui s'engage pour vous !
À l'ADMR, prendre soin des personnes commence par soutenir nos équipes : développement des compétences, défense des intérêts, et valeurs fortes (respect, écoute, bienveillance, esprit d'équipe et confiance).

Poste en CDI à pourvoir dès que possible !

Statut salarié local avec secteur géographique limité : Le Boupère, St Michel Mont Mercure, La Flocellière, La Pommeraie Sur Sevre et Les Chatelliers Chateaumur.
Salaire fixe + primes (11,98 € à 13,76 € brut/heure), ancienneté reprise, déplacements payés, 0,40 €/km remboursés
Prime assiduité : 180 € par trimestre (pour temps plein, au prorata du temps de contrat)
Travail environ 1 week-end par mois en moyenne
Partenariats pour entretien véhicule, accès au logement.
Amicale des salariés active : cartes cadeaux, concerts, moments conviviaux
Une équipe à votre écoute : Claire COUDRONNIERE, votre responsable, vous accompagne au quotidien avec des réunions régulières pour créer du lien.

À l'ADMR, on est pro et sympa, alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez votre future équipe de 17 aides à domicile !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Adaptabilité aux différentes pathologies, Habillage / déshabillage du patient, Pathologies du vieillissement, Procédures d'urgence et de premiers secours, Soins à la personne âgée, Typologie des handicaps et caractéristiques associées, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement, Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes, Contribuer au bien-être physique d'une personne, Contribuer au bien-être psychologique d'une personne, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts, Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée, Repérer des situations à risques, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Savoir alerter en cas de problème, Surveiller l'état de santé général de la personne, Utiliser des aides matérielles techniques adaptées, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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