Infirmière-Infirmier en EHPAD Temps Plein H/F - EHPAD François d'Assise

EHPAD François d'Assise, établissement privé à but non lucratif d'une capacité de 104 résidents comprenant une unité de vie protégée et un accueil de jour, situé au coeur de Lons le Saunier.

EHPAD du Château de Vannoz, établissement privé à but non lucratif d'une capacité de 33 résidents, situé dans le bassin Champagnolais.La Maison François d'Assise à Lons Le Saunier, EHPAD de 98 résidents, recherche 1 Infirmière-Infirmier à temps plein pour compléter son équipe soignante dynamique et bienveillante. Le médecin coordonnateur et l'infirmière coordonnatrice gèrent également la coordination et l'organisation des soins de l'établissement en lien avec l'équipe paramédicale.

La Maison François d'Assise un EHPAD a une équipe de 5 IDE, temps plein. Vous êtes donc minimum 2 IDE sur l'établissement par jour.
Pour ce poste, l'organisation de travail est de semaine, du lundi au vendredi, de 7h à 15h (1h de pause).

Vos missions seront :

- La surveillance au quotidien des résidents, l'évaluation clinique en lien avec le médecin traitant,
- La distribution des traitements (fonctionnement en PDA), et la réalisation des soins propres aux compétences IDE,
- La gestion des risques (déshydratation, dénutrition, douleur, constipation),
- La mise en place de protocoles, suivi des commandes à la pharmacie de ville,
- La location de matériels spécifiques (concentrateurs d'oxygène...),
- Le suivi des rendez-vous médicaux
- La collaboration avec les équipes soignantes

Vos qualités :

- Excellentes capacités d'organisation,
- Précision et rigueur,
- Esprit d'initiative,
- Capacité à travailler en équipe,
- Connaissances des règles d'hygiène et procédures,
- Respect du secret professionnel.

Conditions :

- Temps plein : 35h du lundi au vendredi, horaires 7h-15h (1h de pause)
- Salaire minimum brut conventionnel : CCNT 51 Indice 477
- Prime décentralisée 5 % + reliquat de cette prime après une année de contrat (chaque année fin février)
- Reprise de l'ancienneté
- Débutant accepté

Avantages CSE = 150 Euros en chèques Cadhoc annuels, 120 Euros en chèques vacances annuels, participation aux inscriptions sportives des enfants

Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et lettre de motivation, sont à adresser à Madame GUILLON, Directrice, par mail
Le recrutement sera réalisé par Alicia VUILLAUMIER, IDEC.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser des soins infirmiers

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.