Conducteur PL avec CACES R490 H/F - Aquila Rh

Aquila RH est un réseau d'agences de recrutement en CDI, CDD et intérim de profils CAP à Bac +2 spécialisées dans les métiers du Transport Logistique, du BTP et de l'Industrie, de la grande Distribution et Hôtellerie-Restauration.
Fondé en 2009, Aquila RH fait partie d'un réseau national, en fort développement, présent partout en France et classée 1ère Start-up de l'année en 2016 par le magazine L'Express et Prix du jury 2019 des Victoires de la croissance.Vos missions :
- Conduite de poids lourd pour les livraisons ;
- Utilisation de la grue auxiliaire pour le chargement et le déchargement ;
- Vérification de l'état du véhicule et de l'équipement ;
- Relation client chez les destinataires ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Poste évolutif sur la durée.
Horaires de journée selon les plannings de la Direction.
Rémunération selon expérience + panier repas + déplacement.
- Pourquoi choisir Aquila RH' Salon-de-Provence ?
- Acompte versé chaque semaine
- 10 % d'IFM + 10 % d'ICCP
- Accès au avantages CE dès la 1ère heure de mission (cinéma, parcs, loisirs, culture.)
- Mutuelle entreprise + accès au FASTT (formations, location de voiture à tarif réduit, aide pour garde d'enfant)
- Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez nous dès aujourd'hui !

Expérience réussie dans un poste similaire ;
Permis C, FIMO/FCO à jour ;
CACES R490 (grue auxiliaire) obligatoire ;
Qualités : autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Postulez dès aujourd'hui pour booster votre avenir professionnel !
Aquila RH' Salon-de-Provence : **.**.**.**.** / ****@****.**

Experience : 6 Mois

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis : C - Poids lourd exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).