Plombier - Plombière Chauffagiste H/F - Gif Pays de Loire
- Dompierre-sur-Yon - 85
- Intérim
- Gif Pays de Loire
Les missions du poste
La plomberie et le chauffage n'ont plus de secret pour vous ?
Postulez vite à cette offre !
GIF Pays de la Loire recrute pour l'un de ses clients un plombier chauffagiste (H/F) basé à Dompierre sur Yon (85).
VOS MISSIONS :
- Suivre et réaliser les travaux de chauffage et plomberie en lien avec le conducteur de travaux
- Préparer les chantiers et gérer le matériel
- Lire et interpréter les plans et schémas techniques
- Commander les fournitures nécessaires
- Appliquer strictement les règles de sécurité
- Effectuer le passage et le raccordement des réseaux
- Installer les équipements de chauffage et sanitaires
- Vérifier les installations avant la mise en service conformément aux normes en vigueur
VOTRE PROFIL :
Formation en thermique ou plomberie
Expérience confirmée (minimum 5 ans) en plomberie et chauffage
Autonome, rigoureux et dynamique
CONDITIONS DE TRAVAIL :
40 heures effectuées par semaine avec 3.5H majorées à 25% et 1.5H provisionnées en RTT
Disponibilité horaire requise du lundi au jeudi : 7H45 - 18H00 et un vendredi sur deux non travaillé
Zone d'intervention : maximum à 1H des Herbiers, avec une clientèle locale majoritaire
REMUNERATION ET AVANTAGES :
Salaire selon profil et expérience
Primes diverses et formations régulières
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.