Psychologue Clinicien - Psychologue Clinicienne H/F - Association Inseraction

Placé sous l'autorité de la Directrice, le Psychologue Clinicien-ne interviendra dans une dynamique pluridisciplinaire pour accompagner les publics en situation de vulnérabilité, en lien avec les missions d'insertion sociale, de santé et de bien-être portées par l'association.

Vos missions principales :
- Prendre en charge individuellement et/ou collectivement les personnes.

- Conduire des entretiens cliniques et soutenir l'élaboration psychique.

- Soutenir les démarches d'insertion sociale et de santé des personnes.

- Promouvoir et organiser le travail en liaison avec l'équipe et toute autre professionnel.

- Participer, dans le cadre de ses fonctions, à la vie institutionnelle.

- L'étude et l'élaboration de projets d'actions susceptibles de répondre aux besoins des personnes.

- La représentation de l'Association auprès d'instances de concertation ou de formation.

- et d'une façon générale, toutes tâches liées au fonctionnement de l'association Gérer, rechercher et développer des partenariats et travailler en réseau

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique, Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale, Etre de capable de développer un réseau, de le fédérer et de l'entretenir (professionnels de santé, autorités de santé, association de patients), Garantir la confidentialité des informations, Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.