Comptable Fournisseur H/F - Sud Express

Marque incontournable depuis plus de 40 ans dans le paysage de la mode féminine. Nous concevons et distribuons nos collections au sein d' un réseau de près de 150 boutiques, principalement situées en France.Sud express, la marque de prêt à porter féminin à la petite étoile recherche son/sa future comptable.

TON POSTE & TES MISSIONS

Rattaché(e) au chef comptable, tu seras en charge des missions suivantes :

- Gérer et suivre les comptes fournisseurs (enregistrement, lettrage, règlements) ;
- Contrôler, saisir et valider les factures fournisseurs en lien avec les services concernés ;
- Assurer le suivi des échéances et le paiement dans les délais ;
- Assurer la gestion des litiges fournisseurs (avoirs, relances, écarts de facturation) ;
- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles (provisions, cut-off, justification des soldes fournisseurs, CCA, FNP) ;
- Suivre les immobilisations ;
- Etablir et suivre les déclarations fiscales liées aux fournisseurs (DEB, etc.) ;
- Contribuer à l'analyse des flux fournisseurs dans le cadre des reportings comptables ;
- Accompagner la mise en place de nouveaux outils ou procédures liés à la gestion

TON PROFIL

Tu es issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 minimum en comptabilité (type BTS CG ou DUT GEA) et tu justifies d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire.

Tu fais preuve de rigueur et d'organisation, avec une réelle autonomie dans le traitement des tâches quotidiennes.

Ton aisance relationnelle te permet de collaborer efficacement avec les services internes comme avec les interlocuteurs externes.

Tu es également discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité des informations traitées.

Poste à temps plein - CDI 39H.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Experience : 2 An(s)

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Fabrication de vêtements de dessus

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.