Aide Ménager - Aide Ménagère à Domicile H/F - Azae Chambery

Vos missions :

En toute autonomie, vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires pour :

L'entretien du logement : nettoyage, rangement, dépoussiérage, sols
L'entretien du linge : étendre, plier, repasser, ranger

Votre présence contribue au bien-être et au confort de nos clients.

Votre profil :

Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et bienveillant(e)
Vous aimez le contact humain
Aucun diplôme ni expérience requis : nous assurons votre formation dès l'embauche

Ce que nous vous proposons :

CDI à temps partiel ou temps plein (à définir selon vos souhaits)
Planning adapté à vos disponibilités pour un bon équilibre vie pro / perso
Paiement au réel ou lissé, selon votre préférence
Mutuelle d'entreprise (50 % pris en charge)
Tickets restaurant : 7 € par jour travaillé
Prime de cooptation : 150 € par personne parrainée
Indemnités kilométriques : 0,47 €/km
Transports en commun remboursés à 100 %
Accès au comité d'entreprise
Cellule d'écoute et de soutien

À propos de nous :

Azaé Chambéry - Aix appartient au groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne à travers les marques Azaé et Domaliance (329 agences en France).
Nous plaçons l'humain, le respect et la bienveillance au coeur de notre action.

Rejoignez-nous !

Nous étudions toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine ou de handicap.
Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre quotidien !

Plusieurs postes à pourvoir

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.