Infirmier Hygiéniste H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un Infirmier Hygiéniste H/F pour rejoindre notre équipe et participer activement à l'amélioration continue de la qualité des soins et de la prévention des infections au sein de notre établissement de santé. Le poste Infirmier Hygiéniste est destiné à intervenir sur les sites de ST MAIXENT L'ECOLE, MELLE et LA MOTHE ST HERAY.

Qui sommes-nous ?
LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par :
- Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins.
- Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance.
- Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents.
- Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé.

Ce que nous offrons :
- Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale.
L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du résident.
- Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial.
- Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos résidents.

Vos missions :
- Élaborer, mettre en oeuvre et suivre les protocoles de prévention et de contrôle des infections.
- Former et sensibiliser le personnel soignant aux bonnes pratiques d'hygiène.
- Réaliser des audits et des évaluations régulières des procédures d'hygiène et de stérilisation.
- Participer à la gestion des risques infectieux en cas de situation épidémique ou de cas isolés.
- Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge sécurisée des patients.
- Effectuer une veille scientifique et règlementaire en matière d'hygiène hospitalière.

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'infirmier(e), avec une formation complémentaire en hygiène hospitalière ou en prévention des infections.
- Expérience en hygiène hospitalière souhaitée.
- Maîtrise des techniques d'audit et d'évaluation des pratiques.
- Capacité à animer des formations et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération attractive : À partir de 2 665€
- Avantages de la fonction publique hospitalière : Accès à la formation, gestion de carrière individualisée, mobilité professionnelle, et titularisation rapide.
- Cadre de travail épanouissant : 19 RTT, rythme de travail adapté avec des journées de 7h48, et des activités variées couvrant l'ensemble des compétences du métier infirmier (du lundi au vendredi en horaire de journée).

Quand ?
Poste à pourvoir dès le 12 aout 2025.

Pour postuler, merci d'envoyer CV à jour et lettre de motivation au service RH.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser des soins infirmiers

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).