Technicien de Maintenance Mécanique à Grasse H/F - Skills Office Brignoles

Skills Office recherche pour son client des techniciens de maintenance en mécanique :

Assurer les interventions de maintenance mécanique préventive et curative sur les installations industrielles de nos clients, en respectant les règles de sécurité, de qualité et de délai.

Activités principales :
- Réaliser le changement de roulements, de moteurs et d'éléments mécaniques.
- Intervenir sur des opérations de manutention mécanique (démontage, levage, repositionnement, etc.).
- Assurer des dépannages ou travaux courants en électricité de base (branchement moteur, capteurs simples, etc.).
- Diagnostiquer les pannes et participer à l'amélioration continue des installations.
- Renseigner les rapports d'intervention et suivre les consignes techniques.
- Travailler en équipe avec les autres corps de métier (automatisme, électricité, etc.).

Profil recherché
- Formation : Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique.
- Expérience souhaitée : 2 ans minimum dans un poste similaire.
- Compétences en mécanique industrielle, lecture de plans, petite électricité.
- Bonne maîtrise des gestes de manutention et des consignes de sécurité.
- Autonomie, rigueur, et esprit d'équipe sont indispensables.

Conditions de travail
- Horaires : Lundi au vendredi 07h30 - 12h00 / 13h00 - 15h30
- Rémunération :
- Taux horaire : Selon profil
- Panier repas
- Indemnités de déplacement

Experience : 2 An(s)

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.