Gestionnaire de Stock H/F - Rh Interim

Nous recrutons pour le compte de notre client situé à Saint-Pierre, un Gestionnaire de Stock H/F pour une mission en intérim.

Vos principales missions :
- Organiser et préparer les différentes livraisons (journalières pour le Sud, hebdomadaires pour le Nord) ;
- Réaliser les commandes d'achat et de vente pour les clients export ;
- Coordonner avec les prestataires de transport ;
- Établir les documents douaniers pour les expéditions export ;
- Superviser le dépotage des containers ;
- Gérer la traçabilité des produits via Track & Trace ;
- Appliquer et faire respecter les règles FIFO ;
- Organiser le stockage et le reconditionnement si nécessaire ;
- Tenir à jour les stocks physiques et informatique ;
- Réaliser les inventaires du dépôt et des camions vendeurs ;
- Effectuer les comptages et relevés pour l'équipe commerciale ;
- Saisir les données informatiques et établir les comptes-rendus ;
- Transmettre les rapports mensuels au service comptable ;
- Réaliser les mises à consommation selon les besoins du marché ;
- Établir les déclarations douanières (DRM et DRA) ;
- Gérer les retours produits et les demandes de destruction ;
- Assurer le suivi des prestations externes (nettoyage, désinsectisation) ;
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé.

Le profil recherché :
- Formation Bac +2 en transport et logistique
- Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire appréciée
- Bonne connaissance du logiciel de gestion / environnement ERP
- Maîtrise des outils Pack Office
- CACES chariot élévateur catégories 3 et 5 avec minimum 1 an d'expérience
- Solides connaissances en gestion des stocks
- Respect des procédures OHSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)

Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation ? Vous êtes disponible et prêt(e) pour une nouvelle mission ? N'attendez pas, envoyez nous votre candidature.

Experience : 24 Mois

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.