Chauffeur PL - SPL H/F - Samsic Interim le Neubourg

Le Groupe Samsic propose son offre de gestion des ressources humaines sous la marque Samsic RH.

Samsic RH intervient auprès des entreprises dans la gestion des ressources humaines et propose à tout individu un accompagnement de son parcours de vie professionnelle. En fonction de l'étape, chaque personne bénéficie des compétences des experts Samsic RH en sourcing, recrutement, conseil RH, outplacement, formation et bien-sûr travail temporaire avec la réactivité du 8ème réseau françaisNotre client recrute un Chauffeur PL/SPL Benne (H/F/D) afin de renforcer ses équipes sur cette période.

Vous assurerez la conduite d'un véhicule PL/SPL équipé d'une benne pour le transport de différentes marchandises durant la saison estivale.

- Prendre en charge, transporter et livrer les marchandises selon les procédures définies
- Assurer le contrôle du chargement et du déchargement de la benne
- Veiller au bon état de fonctionnement du véhicule
- Respecter scrupuleusement la réglementation routière ainsi que les consignes de sécurité

Une expérience significative en tant que Chauffeur PL/SPL Benne et en enrobé est impérative pour ce poste.

Vous possédez la carte conducteur, le permis ainsi que la FIMO à jour.

Compétences attendues pour le poste :
- Maîtrise de la conduite PL/SPL avec benne
- Respect des délais et procédures
- Sens des responsabilités et vigilance accrue
- Bonne gestion du stress et autonomie
- Capacité à travailler de façon rigoureuse et organisée
- Esprit d'équipe et bon relationnel avec les clients

Experience : 2 An(s)

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis : C - Poids lourd exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).