Agent - Agente d'Encadrement de Maintenance en Froid et Climatisation H/F - Team Interim Insertion

Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion.
Marseille 16e (Estaque)Détail du poste
TEAM INTERIM INSERTION recrute pour un de ses clients un MECANICIEN PL

Vos principales missions seront :
- Effectuer les diagnostics, les réparations et l'entretien régulier des camions poids lourds afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur sécurité sur la route.
- Assurer la maintenance préventive, incluant le changement de pièces telles que disques, plaquettes, suspensions, et garantir le suivi des interventions réalisées.
- Réaliser des tests de fonctionnement et des contrôles techniques pour identifier tout dysfonctionnement mécanique ou électrique avant qu'ils ne deviennent critiques.
- Collaborer avec l'équipe pour planifier les interventions mécaniques et optimiser le planning de maintenance.
- Conseiller vos collègues ainsi que la direction sur les priorités d'intervention basées sur votre expertise technique.
- Maintenir à jour vos connaissances techniques via les formations internes proposées pour être à la pointe des nouvelles technologies liées aux véhicules industriels.

Le profil recherché
Compétences requises :
- Diplôme en mécanique ou équivalent professionnel
- Expérience préalable en tant que mécanicien dans le secteur des poids lourds
- Maîtrise des outils de diagnostic électronique est fortement appréciée
- Compétence avérée dans la lecture de plans techniques et schémas électriques
- Bonne capacité à identifier rapidement les solutions aux problèmes mécaniques complexes
- Rigoureux, précis et méthodique dans l'exécution des tâches quotidiennes
- Capacité à travailler en autonomie aussi bien qu'en équipe selon les besoins du garage

Experience : 3 An(s)

Compétences : Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.