Gestionnaire Urbanisme H/F - Mairie

Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l'équipe municipale recrute :

UN GESTIONNAIRE URBANISME H/F
Recrutement permanent à temps complet à pourvoir dès que possible
Cadre d'emplois des adjoints administratifs (catégorie C)

Missions
Au sein d'un service de 3 personnes, dont vous faites partie, et sous l'autorité du responsable du pôle services techniques et aménagement, vous aurez principalement en charge :
- L'accueil et le secrétariat courant du pôle
- Le suivi des dossiers relatifs aux autorisations du droit des sols en lien avec les services de Rennes Métropole :
o Information du public sur les procédures d'ADS, assistance des pétitionnaires au montage de leurs dossiers, traitement et pré-instruction des dossiers d'ADS ;
o Instruction des CUa et des demandes diverses des notaires (numérotage, alignement, risques technologiques, sanitaires, DPU...) ;
o Instruction des demandes d'ADS sans création de surface de plancher
o Suivi de la conformité des constructions et des infractions ;
o Suivi des permanences du service instructeur et de l'architecte conseil
o Suivi des dossiers ICPE et ERP et interlocution avec les services des autorités compétentes ;
o Organisation de la commission des impôts ;
o Suivi des données logements ;
o Suivi de la TLPE et des relations avec le délégataire.
- La suppléance du chargé des opérations foncières et opérations d'aménagement en cas d'absence sur certains dossiers.

Profil souhaité
- Connaissances en droit public et notamment droit de l'urbanisme
- Expérience sur poste similaire souhaitée
- Capacité d'analyse des demandes et de gestion des délais
- Capacité à traduire les règles auprès des interlocuteurs
- Sens de l'accueil de l'usager, qualités d'écoute, relationnelles et de pédagogie
- Rigueur, organisation, autonomie, ponctualité
- Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
- Sens du service public et du travail en équipe
- Logiciel Next'ADS, SIG rennes Métropole

Conditions de recrutement
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d'aptitude sur concours ou examen professionnel) ou à défaut, contractuelle
- Localisation : Hôtel de Ville
- Temps de travail : temps complet sur la base de 35H hebdomadaire,
- Rémunération indiciaire + primes + carte restaurant + COS Breizh + Amicale du personnel si adhésion de l'agent
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Les candidatures à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de carrière ou attestation de réussite au concours) sont à adresser dès que possible par mail ou par courrier à service RH - CS47118 - 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex.

Experience : 6 Mois

Compétences : Collaborer avec des partenaires institutionnels

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.