Directeur de Service - Epe du Rhône H/F - Pôle Emploi

La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) recherche un(e) directeur(trice) de service pour son Etablissement de Placement Educatif du Rhône. l'EPE gère une cinquantaine d'agents au sein de 2 unités éducatives d'hébergement situées à Collonges au Mont d'Or et St Genis les Ollières.

Les missions :

Sous l'autorité du directeur territorial Rhône-Ain, vous êtes chargé(e) :

- D'assurer la représentation institutionnelle de son établissement ou service auprès des acteurs concourant à la protection judiciaire de la jeunesse.
- D'inscrire l'action éducative de la PJJ dans le territoire d'implantation de son service ou établissement.
- De garantir l'aide à la préparation des décisions de l'autorité judiciaire prises en application des législations relatives à l'enfance délinquante ou à l'assistance éducative.
- De répartir et d'assurer la mise en oeuvre des décisions de l'autorité judiciaire.
- De garantir avec les Responsables d'Unités Educatives la conception du dispositif pédagogique en référence aux objectifs fixés dans le cadre du projet territorial, et l'utilisation optimale des moyens attribués.
- Dans le cadre de la gestion des ressources humaines (une quarantaine d'agents) : d'instruire et d'expertiser les demandes des agents, d'assurer la gestion prévisionnelle des ressources humaines et de veiller au respect de la législation.

Ø Savoir-faire
- Travailler en équipe ;
- Utiliser les outils de pilotages ;
- Analyser ;
- Gérer un budget ;
- Coordonner ;
- Anticiper ;
- Diagnostiquer ;
- Rendre compte ;
- Animer un réseau.

Ø Connaissances
- Orientations stratégiques de la PJJ ;
- Droit pénal ;
- Droit civil ;
- Sciences sociales et humaines applicables au secteur d'intervention ;
- Règles budgétaires et comptables ;
- Management public et techniques de gestion des ressources humaines ;
- Réglementation en matière d'hygiène de sécurité et des conditions de travail.

Ø Aptitudes personnelles et relationnelles
- Sens de l'analyse,
- Sens de l'initiative ;
- Esprit de synthèse ;
- Etre rigoureux ;
- Capacité d'adaptation ;
- Sens de l'organisation et des responsabilités ;
- Sens des relations humaines ;
- Faire preuve de diplomatie.

Recrutement à Bac +3 minimum.
Contrat : CDD plein temps - du 01/09/2025 au 31/08/2026.
Salaire : environ 2430 € nets / mois (+ selon expérience)

Avantages : téléphone mobile, ordinateur portable, RTT.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Code des marchés publics, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Piloter une activité, Orientations stratégiques de la PJJ

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Justice

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.