Technicien Habilité en Dératisation et Désinsectisation H/F - WellJob Interim

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que :
- Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés)
- Un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.
- Un accès privé et dématérialisé pour vos documents.L'agence Welljob recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) habilité(e) en dératisation et désinsectisation.

Vos missions principales :
- Réaliser des interventions techniques de dératisation et de désinsectisation auprès d'une clientèle variée (particuliers, entreprises, collectivités).
- Diagnostiquer les situations d'infestation et mettre en place les solutions adaptées en conformité avec les normes réglementaires et les règles de sécurité.
- Assurer la mise en place, le suivi et le contrôle des dispositifs de lutte contre les nuisibles.
- Rédiger les rapports d'intervention et faire remonter toute anomalie ou problème rencontré.
- Veiller à la bonne gestion et à l'entretien du matériel utilisé.
- Respecter strictement les consignes de sécurité, notamment en matière de manipulation des produits chimiques.

Profil recherché :
- Titulaire d'une habilitation ou certification en dératisation et désinsectisation.
- Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la lutte contre les nuisibles.
- Des connaissances ou une expérience en assainissement seraient un véritable atout.
- Rigueur, autonomie, sens du service client et bonnes capacités d'adaptation.
- Permis B exigé pour déplacements réguliers sur le terrain.

Conditions et perspectives :
- Poste en intérim à pourvoir immédiatement.
- Période d'essai pendant l'intérim permettant d'évaluer les compétences du candidat.
- Possibilité de prolongation en CDD, puis évolution vers un CDI.

Type de contrat : Intérim

1 mois

Moyen de transport exigé

Permis exigé