Infirmier IDE Secteur Recherche Clinique Onco-Hémato H/F - Fonction publique Hospitalière

Missions générales :
Assurer la prise charge optimale des patients inclus dans un essai clinique, consultants et hospitalisés, en veillant à la qualité des soins, et travailler en collaboration avec les équipes médicale et soignante selon le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.

Missions permanentes :
Etre L'IDE référente pour les protocoles de recherche clinique d'hémato-oncologie
Coordonner l'activité en accord avec le médecin investigateur responsable
Optimiser la prise en charge : sécuriser la venue, appeler les patients avant l'hospitalisation, vérifier la réalisation des bilans biologiques en l'inter cure, récupérer les résultats des bilans, si nécessaire
Commander les traitements intraveineux des patients
Participer à l'éducation thérapeutique des patients avec les autres professionnels de santé concernés
Coordonner la prise en charge ville / Hôpital
Travailler en collaboration avec les équipes de la recherche, du service de soin

Missions spécifiques :
· Appel UPAC/Pharmacie, secteur essais cliniques
· Aller chercher certains traitements à la pharmacie, secteur essais cliniques
· Suivre et compléter les feuilles de traçabilités recherche clinique
· Réaliser des ECG, à l'aide de machines prêtées par les sponsors
· Faire signer des documents à l'équipe médicale (investigateurs)
· Gérer des bilans sanguins (local) et transmettre les résultats aux sponsors via un portail
· Gérer des kits de prélèvements sanguins centralisés (destruction, rangement, commande, inventaire)
· Manipuler des échantillons centralisés (centrifugation, congélation, envoi aux labos centralisés)
· Participation aux différentes réunions de travail

COMPETENCES REQUISES
- Intérêt/curiosité pour les protocoles de recherche clinique et la validation de traitements innovants
- Maîtrise de soi - capacité d'adaptation
- Disponibilité - Qualité relationnelle avec les patients, les familles et les équipes
- Esprit positif, d'initiative et dynamisme
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Conscience professionnelle, assiduité
- Capacité à rendre compte
- Capacité à se positionner et à travailler en équipe
- Esprit d'équipe