
Gestionnaire des Bibliothécaires Dgrh C2-6 H/F - Ministères éducation jeunesse sports enseignement supérieur recherche
- Paris 13e - 75
- CDI
- Ministères éducation jeunesse sports enseignement supérieur recherche
Les missions du poste
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée et vous investir dans les différentes étapes de la carrière d'un agent, ce poste vous offre une vision complète de la gestion des ressources humaines dans le cadre d'une filière métier et à vocation interministérielle.
Sous l'autorité de la cheffe de section (catégorie A), le(la) titulaire du poste est chargé(e) dela gestion directe collective et individuelle non déconcentrée du corps interministériel des bibliothécaires de l'Etat, corps de catégorie A assimilable aux deux premiers grades du corps des attachés d'administration et notamment :
- De préparer les campagnes de mutation et d'avancement ;
- De préparer les CAPNde titularisation et de recours ;
- De contribuer à la préparation de la commission d'affectation des lauréats de concours et procéder à la nomination et au classement des lauréats;
- De produire les actes correspondantset d'effectuer les mises à jour de la base de données de gestion et des dossiers des agents ;
- D'actualiser les tableaux de bord (bilans des recrutements, mouvements, promotions, retraites, détachements internes, intégrations... ;
- De renseigner les gestionnaires RH des établissements d'enseignement supérieur et des autres départements ministériels.
Le(la) titulaire du poste sera conduit(e) à utiliser quotidiennement les applications de gestion des corps des personnels des bibliothèques et à participer à l'évolution de ces outils.
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si vous êtes fonctionnaire de catégorie B et possédez déjà des connaissances de la gestion dans la fonction publique et de la réglementation qui régit cette gestion.
Les compétences attendues, tant en savoir-être qu'en savoir-faire, sont les suivantes :
- Qualité d'organisation, de rigueur et de méthode
- Savoir identifier les priorités et organiser son activité dans le cadre de contraintes et échéances
Afficher la suite
- Esprit d'initiative et réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Grande capacité relationnelle
- Sens de la confidentialité
- Bonne utilisation des outils bureautiques.
Vous vous reconnaissez dans ce portrait? N'attendez pas, postulez et venez nous rejoindre !