Directeur Hypermarche H/F - E.Leclerc

Le centre E.LECLERC de BRUGES emploie 280 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires (HYPERMARCHE - DRIVE - EXPRESS - DRIVE PIETONS)

Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'Euros en 2019.

Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.Nous recrutons un/e DIRECTEUR(TRICE) pour piloter l'ensemble commercial composé de :
- L'HYPERMARCHE de 4500 m2
- Le DRIVE,
- L'EXPRESS,
- Le RELAIS.

Sous la responsabilité de l'adhérent, vous assurerez la gestion globale du site, avec un effectif de 280 collaborateurs.

Missions principales :
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'ensemble,
- Garantir la performance économique (CA, rentabilité, gestion des flux et des stocks),
- Superviser l'exploitation et les services (Hypermarché, Drive, Express, Relais),
- Manager et accompagner les équipes de Direction, responsables de secteurs et l'ensemble du personnel.
- Veiller à l'excellence opérationnelle et à la satisfaction client,
- Assurer le respect des procédures internes et des valeurs du Mouvement E.Leclerc.

Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
Expérience indispensable au sein du Mouvement E. Leclerc, idéalement en Direction d'hypermarché.

Forte capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires à grande échelle.

Leadership affirmé, rigueur de gestion, et sens aigu du commerce de proximité.

Autonomie, réactivité, sens de l'initiative et capacité à fédérer.

Savoir être :

Autonomie - Capacité à fédérer - Esprit d'initiative - Leadership - Proactivité - Rigueur.

Savoir faire :

Commerce - Gestion des flux, des stocks - Management - Commercial - Management de la performance - Satisfaction client.