Responsable Prescription Bâtiment H/F - Challenge Recrutement

Challenge recrutement est un cabinet indépendant structuré autour de cinq expertises (BTP/Energies, Commerce/Marketing, Fonctions supports, Industrie, IT), qui accompagne les PME dans leurs recrutements stratégiques en CDI. Engagés dans une relation de proximité avec nos clients, nous nous attachons, au-delà d'une fiche de poste, à cerner l'environnement du poste, son historique, ses enjeux et objectifs. Cet engagement se traduit également dans l'accompagnement de nos candidats tout au long du processus de recrutement, en leur donnant les clés pour mettre en valeur leurs compétences et leur personnalité.Vous travaillez actuellement en prescription autour de l'acte de construire ? Vous souhaitez sortir de la conduite de travaux ou du bureau d'études en passant côté développement sans perdre votre ADN technique ? Ce poste est peut-être fait pour vous !

Vous rejoindrez un groupe de BTP et génie civil international de plus de 3000 collaborateurs, reconnu pour son expertise technique. Présente dans toute la France, cette entreprise conçoit et réalise des projets variés : bâtiments publics, logements collectifs, industriels, santé, tertiaire, en neuf et en rénovation...

Sur la région Sud, l'équipe compte près de 150 collaborateur.rice.s et génère 80M€ de chiffre d'affaires. Pour accompagner sa croissance, l'agence de Montpellier ouvre un poste clé de Responsable prescription bâtiment.

Ce qui fait la différence :
- Un rôle central dans la détection des projets, en lien direct avec les décideurs de la construction (architectes, MOE, promoteurs, collectivités)
- Un management de proximité avec un directeur commercial accessible et formateur
- Une agence à taille humaine, dans une structure solide, stable et en croissance

Vos missions :
- Votre mission : être en première ligne pour repérer et faire émerger les projets de demain.
- Votre terrain de jeu : le bassin montpelliérain et la Languedoc-Roussillon de manière plus large.
- Les projets : construction et rénovation d'ouvrages fonctionnels, bâtiments tertiaires et industriels, logements collectifs...

En lien direct avec le directeur commercial régional à qui vous êtes rattaché.e, votre rôle est de cibler les bons interlocuteurs : architectes, MOE, promoteurs, collectivités, et d'entretenir et développer un réseau sur le bassin régional. Vous détectez les projets en amont, construisez les relations, proposez des solutions techniques avec l'appui du bureau d'études, et suivez les dossiers jusqu'à la signature.

Vous reprenez dans un premier temps un portefeuille existant, que vous enrichissez avec votre réseau, votre curiosité, et votre capacité à créer du lien. Vous êtes aussi sur le terrain : visites de chantier, salons, clubs pros, événements locaux... Tout ce qui vous permet d'être à l'affut des dynamiques régionales et de vous positionner au bon moment, auprès des bons interlocuteurs.

Sur la phase d'appels d'offres, vous jouez collectif avec les équipes internes pour construire des offres solides et accompagner les clients jusqu'à la contractualisation.

- CDI - statut cadre
- Rémunération fixe entre 40K€ et 45K€ selon profil
- Prime annuelle autour d'un mois de salaire
- Véhicule de fonction
- Intéressement, participation, épargne salariale, mutuelle, prévoyance, CSE

Et vous ?

Vous avez une formation Bac +3 à Bac +5 en commerce, architecture, BTP ou immobilier. Vous avez surtout envie d'un rôle où la technique et le relationnel se rencontrent.

Vous avez déjà travaillé dans le monde de la construction : en MOE, en BE, en entreprise ou en promotion. Vous connaissez les codes, les acteurs, les enjeux.

Vous êtes à l'aise pour créer du lien, poser les bonnes questions, proposer des solutions, et surtout vous projeter dans un rôle de développement.

Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.