Responsable ADP - Paie H/F - FINEISEL

FINEISEL fait partie du groupe REISEL.

Elle est une société de conseil spécialiste en Réseaux et Télécoms associés à l'intelligence artificielle (IA), qui accompagne les entreprises dans leur transformation digitale et numérique, avec des solutions sécurisées et optimisés.

Nous intervenons pour de grands comptes Télécoms, Banques, Assurances, et Transports sur des activités RESEAUX ET TELECOM, DATA MANAGEMENT, INFRASTRUCTURE CLOUD et CYBERSECURITE.- Mettre en oeuvre la politique ADP et Paie en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise et anticiper les évolutions à venir.
- Accompagner et manager une équipe de 5 personnes en assurant le pilotage performant du service.
- Intervenir sur des sujets plus complexes ou en escalade en soutien de l'équipe.
- Gérer un périmètre spécifique au niveau ADP/Paie.
- Assurer et coordonner les relations avec les prestataires internes et externes.
- Garantir la fiabilité des éléments variables de paies et des données contractuelles de l'entrée au départ du collaborateur ainsi que du respect des accords collectifs, dispositions légales et conventionnelles.
- Assurer un conseil RH interne lié à son domaine d'expertise tant auprès des Opérationnels que des experts métiers.
- Piloter des indicateurs afin d'assurer le reporting des données.
- Être garant de la qualité de service apportée aux clients internes tout en optimisant les outils et les processus.
- Assurer une veille sur l'ensemble des obligations légales, et des mutations touchant l'entreprise et son environnement.
- Accompagner la mise en place de nouveaux outils et/ou de projets RH transverses.

Profil Bac +5 spécialisé en RH, droit social, administration du personnel avec au minimum 5 ans d'expériences sur un poste en lien avec l'administration du personnel et paie.

Vous maîtrisez :
- Les techniques ADP (contractualisation, gestion des temps et des absences, détachement...)
- Le droit du travail (législation sociale, convention collective) et idéalement le droit des étrangers.
- Les règles de paie

Compétences recherchés
- Les techniques ADP (contractualisation, gestion des temps et des absences, détachement...)
- Le droit du travail (législation sociale, convention collective) et idéalement le droit des étrangers.
- Les règles de paie
- Les outils informatiques (logiciel SIRH, logiciel de paie et Pack Office)