Community Manager H/F - In Genium

Bienvenue chez IN-GENIUM

Dans le monde de l'ingénierie :

L' INGENIUM représente cette capacité qui anime les esprits novateurs à être plus productifs, plus créatifs et à repoussersans cesse les frontières du possible.

Que ce soit dans la conception de solutions techniques, l'élaboration de stratégies ingénieuses pour résoudre des problèmes complexes, ou encore dans l'optimisation des processus industriels, l' INGENIUM est la clé qui ouvre les portes de l'innovation.

Rejoindre IN-GENIUM, c'est grandir avec la société, accompagner sa croissance, participer au début de l'aventure et construire collectivement notre société :
- Une entreprise à taille humaine avec une forte culture de la confiance
- Un environnement stimulant, responsabilisant et bienveillant
- Une montée en charge progressive pour vous permettre de grandir avec nous
- Une équipe dynamique, passionnée, et animée par une vision ambitieuseContexte

Notre Société de conseil est en forte croissance, avec des ambitions claires de déploiement territorial. Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre visibilité, nous recherchons un(e) Community Manager motivé(e), curieux(se) et créatif(ve), capable d'incarner notre marque sur les réseaux sociaux et de fédérer notre communauté.

Nous pouvons vous intégrer à notre projet sous plusieurs formats : stage, CDI à temps partiel ou freelance !

Les missions du poste

Le poste est à pourvoir pour septembre 2025 au sein de notre agence de Toulouse.

Chez IN-GENIUM, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et nous nous engageons en faveur d'un environnement de travail inclusif et bienveillant.

Ainsi le poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris aux personnes en situation d'handicap.

Vos missions s'articulent autour de 4 axes :

1.Création de contenu
- Rédiger des posts, articles courts, interviews collaborateurs.
- Créer des visuels et vidéos simples via Canva, CapCut, ou autres outils.
- Mettre en valeur la vie d'entreprise, les métiers du conseil, les actualités internes et clients.

2.Animation des réseaux internes et externes
- Animer la communication interne, participer au développement de la marque employeur
- Gérer les comptes LinkedIn, Glassdoor, etc.
- Planifier et publier du contenu engageant (posts, stories, carrousels, vidéos courtes).
- Interagir avec la communauté : modération, réponses aux messages/commentaires.
- Suivre les tendances social media et proposer des contenus innovants en adéquation avec les valeurs de la société.

3.Veille et reporting
- Effectuer une veille concurrentielle (ton, formats, sujets).
- Suivre les KPIs (taux d'engagement, portée, évolution des abonnés...).
- Proposer des axes d'amélioration pour booster notre visibilité.

4.Soutien à la communication globale
- Participer à la mise à jour du site internet.
- Aider à la mise en oeuvre de campagnes de communication internes/externes.
- Soutenir les événements (afterworks, séminaires, webinars...).

Profil recherché
- Pour un stage : Étudiant(e) en communication, marketing digital ou école de commerce (Bac +3 à Bac +5).
- Pour un CDI à temps partiel ou en Freelance : Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en communication, marketing digital ou école de commerce avec une première expérience réussie sur un poste similaire
- Excellente maîtrise des réseaux sociaux (LinkedIn en priorité).
- Très bonnes capacités rédactionnelles en français (orthographe irréprochable).
- Créatif(ve), autonome, force de proposition.
- La connaissance de Canva, Notion, Figma, CapCut ou d'un CMS est un plus.