Recrutement Pôle Emploi

Moniteur Educateur les Alpis H/F - Pôle Emploi

  • Albertville - 73
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 31 juillet 2025
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Les missions du poste

Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps complet - 35h
Lieu : FH Les Alpis - Albertville
Date de début : Dés que possible

Le Foyer d'hébergement Les Alpis, accueillant des adultes en situation de handicap, recherche un Moniteur Educateur H/F en CDI, pour son unité « Les Charmilles ».

VOS MISSIONS :

Sous l'autorité du Chef de Service, en lien avec l'équipe du foyer d'hébergement, vous accompagnez les personnes en situation de handicap dans les missions suivantes :

Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements.),
Favoriser le développement de leur autonomie personnelle et sociale,
Proposer, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs,
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés,
Assurer le lien avec les familles, les partenaires extérieurs et les services de soins si besoin,
Rendre compte de l'accompagnement via les outils de suivi (cahier de liaison, transmissions écrites, logiciels internes),
Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions de service.

VOTRE PROFIL :
Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé (DEME)
Expérience en foyer ou en structure médico-sociale souhaitée
Capacité d'écoute, bienveillance, sens du travail en équipe
Autonomie, créativité, adaptabilité
Maîtrise des outils informatiques de base.

AUTRES INFORMATIONS :
Horaires d'internat,
Travail dimanche et jours fériés,
Salaire selon convention 66.

Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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