Infirmier·ère en Établissement Médico-Social H/F - les Papillons Blancs D'entre Saone et L.

L'association "les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire " recrute pour ses établissements situés à Saint-Vallier, Montceau-les-Mines et Blanzy (71).
Pour candidater : Envoyez CV complet et lettre de motivation par mail à ****@****.**

Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles !Ensemble une réponse pour chacun
Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire oeuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an.

Vous interviendrez
Au sein du Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) qui prend en charge des adultes handicapés vivant en milieu ordinaire dont les déficiences, incapacités et troubles nécessitent des interventions, afin de répondre aux besoins de chacun par :
- Des soins coordonnés et réguliers (à domicile ou un accompagnement favorisant l'accès aux soins et l'effectivité de leur mise en oeuvre)
- Un accompagnement médical et paramédical en milieu ouvert (en milieu ordinaire de vie, y compris scolaire, universitaire et professionnel)
Les personnes suivies par ce service vivent en milieu ordinaire mais ont besoin de se réapproprier la maîtrise de leur suivi de santé (de la détermination des besoins, de la coordination et de la mise en oeuvre des soins).
Le Pôle Service se compose de 4 SAVS, SAFA et dispositifs (PCPE16-25 et Habitats Inclusifs).

Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :
- Favoriser l'accès au soin : accompagner la reprise d'un suivi médical et/ou prévenir les ruptures de parcours de santé.
- Coordonner les soins : mise en place du soin, accompagner, organiser, et fluidifier le parcours de soins.
- Développer des actions de prévention santé adaptées aux besoins des personnes : créer des ateliers de préventions et des outils de communication.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé et de soins
- Assurer les transmissions orales et écrites et respecter les consignes
- Coopérer avec l'équipe éducative et sociale dans une logique d'accompagnement des personnes
- Participer aux réunions d'équipe et aux projets de soins transversaux
- Développer le partenariat et le travail en réseau avec les professionnels de santé du territoire
L'équipe est composée d'un éducateur spécialisé, d'une assistante sociale, de trois infirmières, deux médecins (généraliste coordonnateur et psychiatre), un chef de service, une psychologue, une directrice de pôle.

PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'Etat Infirmier exigé
- Inscription exigée au répertoire ADELI et à l'Ordre National Infirmier
- Expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle et du handicap psychique appréciée
- Qualités relationnelles
- Organisé, réactif et rigoureux
- Sens de l'écoute active
- Permis de conduire B valide exigé

POUR CANDIDATER
Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles !
Envoyez votre CV et une lettre de motivation au plus tard le 11/08/2025
Les Papillons Blancs d'entre Saône et Loire (PBeSL)
Siège Administratif / Service RH - 2 Quai Jules Chagot / 71300 Montceau-les-Mines
**.**.**.**.** - ****@****.**
Date de mise en ligne : le 29/07/2025

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.