Orthophoniste H/F - Centre Hospitalier Alpes Isere

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute 1 orthophoniste H/F à 100% pour le Pôle Troubles du Spectre Autistique TSA pour l'Unité de Soins Précoces(USP) et Unité de Jour Autisme (UJA) en CDD de 3 mois, renouvelable.

Votre futur établissement est situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE. Dans le cadre d'une démarche écologique et de développement durable, le CHAI ne cesse de mettre en place des actions et des moyens pour contribuer à améliorer son impact écologique.

Vous intègrerez :
L'unité de Jour Autisme qui accueille les enfants de 5 à 18 ans qui intervient sur les troubles aigus du comportement et/ou comorbidités psychiatriques :
Evaluation de la santé physique et psychique
Analyse fonctionnelle des comportements
Outillage de l'enfant et de son milieu pour mieux communiquer et comprendre
Soutien à l'apprentissage d'un comportement alternatif adapté
Méthodes utilisées selon les recommandations HAS (TEACCH, ABA, CAA, évaluation des comorbidités) Durée des prises en soin : de 4 semaines à 1 an maximum, selon chaque projet thérapeutique individuel de l'enfant ou adolescent.
L'Unité de Soins Précoces qui propose une approche développementale et comportementale conçue pour les enfants avec Trouble du Spectre de l'Autisme.

L'orthophoniste élabore un diagnostic, prévient, évalue et prend en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activites cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales.
Il dispense l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale.

En lien avec l'équipe pluri professionnelle et dans le respect du projet médical, de soins et de pôle, vous serez donc un acteur majeur à l'accompagnement global du patient.

Vos missions :
Conseil dans le domaine de l'orthophonie
Éducation thérapeutique des patients et de leur entourage
Organisation des activités et gestion des ressources
Organisation et coordination des soins
Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales
Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie
Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires a l'Etablissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique
Recherche et études en orthophonie
Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles
Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité

Vos qualités spécifiques suivantes seront appréciées pour le poste :
Aptitude s'adapter aux spécificités des services et aux différentes catégories de patients accompagnés
Capacité à adapter sa pratique professionnelle
Aptitude à aider et soutenir les professionnels des secteurs éducatif, pédagogique et préprofessionnel
Capacités pédagogiques auprès des équipes de soins et aptitude à valoriser la plus-value de l'orthophonie dans la prise en soins des patients

Rémunération : à partir de 2400 Euros brut mensuel, basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience

Horaires postés alternés, repos variables.
Avantages :
- Prise en charge des frais de transports en communs
- 25 à 28 CA
- 17 RTT
- Restauration d'entreprise
- CE et CGOS
- Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)
- Crèche
- Borne de recharge électrique gratuite (véhicule et vélo, trottinettes)

Lettre de motivation obligatoire

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient, Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient, Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant..., Renseigner des documents médico-administratifs, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.