Psychomotricien - Psychomotricienne H/F - Milk N'cookie

Nous recherchons un.e référent.e technique terrain H/F pour notre micro-crèche de Blois

Dans le cadre de notre aventure, nous cherchons une personne inspirante et engagée pour piloter la crèche avec coeur, professionnalisme et une bonne dose d'enthousiasme

Votre rôle :
En tant que Responsable de la micro-crèche, vous êtes un véritable chef d'orchestre du quotidien, à la fois référent(e) pédagogique, manager bienveillant(e) et partenaire des familles.

Vos missions : 80% terrain / 20% administratif
- Accompagner les enfants : Garantir un accueil de qualité, veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global.
- Encadrer l'équipe : Animer et fédérer 3 collègues passionnés par la petite enfance.
- Porter le projet pédagogique : Mettre en place des activités riches de sens et adaptées aux besoins de chacun.
- Assurer la gestion quotidienne : Plannings, lien avec les familles, suivi administratif.
- Travailler en réseau : Maintenir une relation fluide avec nos partenaires (PMI, CAF, mairie, etc.).
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité : Parce qu'un environnement sain et sécurisé, c'est essentiel.

Et vous, dans tout ça ?
Vous êtes :

Diplômé(e) : EJE, Infirmier(ère) avec expérience en EAJE, ou Puéricultrice.

Expérimenté(e) dans l'encadrement d'équipe ou la gestion d'une structure petite enfance.
À l'aise avec l'organisation, l'animation d'équipe, et le lien avec les familles.
Motivé(e) par un projet porteur de sens et prêt(e) à vous investir dans une structure à taille humaine.
Bonus si vous aimez chanter faux, bricoler des décors de saison ou lire 14 fois d'affilée "La chenille qui fait des trous".

Ce que nous vous offrons
- Une équipe soudée et bienveillante
- Une structure à taille humaine
- Un accompagnement à la prise de poste
- Des valeurs fortes : respect du rythme de l'enfant, parentalité positive, écologie du quotidien.

Rattachement hiérarchique : Coordinatrice EAJE et directeurs de la micro-crèche
Horaires de la micro-crèche : 7h30 - 18h30

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.